Luego de las denuncias de la sala cuna ilegal, permisos de trabajos falsificadas los dirigentes del sindicato fruna denuncian las condiciones de trabajo inseguras y contagios a causa de que siguen trabajando con pésimas medidas para evitar la pandemia
Desde que Patricia Vásquez denuncio frente a las cámaras a la sala cuna ilegal que mantenía la empresa fruna, sin medidas de seguridad y distanciamiento. Además de que la subsecretaria Katherine Martorell denunciara ante la justica a la empresa por otorgar permisos falsos para mantener funcionando la sala cuna de la empresa en Maipú
“No existe ese tipo de certificado (…) La empresa no está autorizada a contradecir una normativa sanitaria como es el no funcionamiento de jardines infantiles. Aquí se está poniendo en riesgo la vida de niños”, agrego la subsecretaria de prevención del delito
Las denuncias de los sindicatos
Beatriz Maldonado es presidenta del sindicato número 3 de Fruna, asegura que las renuncias de trabajadoras han crecido desde que comenzó la pandemia a causa de las condiciones indignas de seguridad de la empresa, causando la perdida de los años de servicio a causa de renunciar por priorizar su seguridad y resguardo ante a pandemia
También Maldonado denuncia que cada trabajador lleva sus propios implementos de seguridad como guates, mascarillas y alcohol gel
En la carta enviada a la oficina de recursos humanos el día 8 de mayo a la gerenta de Recursos Humanos, Claudia Garrido Santiesteban, expresan las condiciones de inseguridad laboral y de salud
“No hemos observado ningún tipo de acción que nos indique que la empresa esté cumpliendo con el mandato legal de proteger la vida y la salud de los trabajadores establecidos en el Código del Trabajo”, señalaron como primer punto.
. “No sabemos qué acciones se están implementando que apunten a la prevención del contagio del Covid-19 al interior de la fábrica”}
Junto a todas las irregularidades también plantean el despido de trabajadores sin dar la opción de acogerse a la ley de protección del empleo “Si bien no es una muy buena ley, pero le otorga la posibilidad de un ingreso por algunos meses a los trabajadores”
La exigencia de los trabajadores es que se apeguen a las condiciones mínimas de seguridad, pues la empresa no representa una fuente esencial de producción frente a las crisis sanitarias como informar los contagios, las medidas de distanciamiento social pues no hay control efectivo de los contagiados que van a trabajar a la empresa y no se toman las medidas
“Esto ha sido atroz porque tú ves todos los días que la gente sale de la pega enferma. La gente pide la comida en una bandeja y se la va a comer al patio para no contagiarse “, dice la dirigenta sindical. Y agrega: “Hay hasta embarazadas trabajando adentro”
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