Ripley se aprovecha de la ley de protección del empleo

Luego de la implementación de la ley, el aprovechamiento que se ha hecho por el sector empresarial es grosero tal caso es de Ripley que despidió a sus trabajadores y ahora les ofrece créditos

Son 65 mil empresas que se han acogido a esta ley, que da la facultad de eximir el pago de las remuneraciones de sus trabajadores uno de estos casos es Ripley que ha cerrado sus locales y despedido a mas de 12 mil trabajadores. Quedando estos con el ingreso disminuido del seguro de cesantía

El resto de los trabajadores han siso obligados a firmar un “pacto de suspensión laboral” con un estimado de 8mil trabajadores en esta situación No obstante, estos sueldos no llegaron el 30 de abril, por lo que Ripley ofreció un préstamo a este grupo de trabajadores (quienes sí firmaron el pacto), como forma de respuesta ante este supuesto retraso de parte de la AFC (Administradora de Fondos de Cesantía). los trabajadores que firmaron el pacto, el préstamo se pagaría luego en 10 cuotas, sin interés, a contar de enero de 2021.

El Presidente Federación de Sindicatos de Empresas Ripley, Leandro Cortez “Si la empresa quisiera realmente ayudar a los trabajadores, hubiera ofrecido el préstamo para todos y no solo para un grupo “

La vergüenza de la empresa ripley Para el Doctor en Derecho y profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad Católica de Valparaíso, Eduardo Caamaño, ofrecer prestamos a trabajadores luego de haberse acogido a la Ley de Protección al Empleo simplemente “no corresponde, porque se supone que esta ley está para empresas que de verdad tiene problemas económicos que les impide cumplir su obligación de pagar las remuneraciones.